Chemisch farmaceutisch analist, product manager veegproeven Cytotoxische stoffen

Wegens uitbreiding van werkzaamheden zoeken we voor ons laboratorium een:

Chemisch farmaceutisch analist,

product manager veegproeven Cytotoxische stoffen (vacaturenr. 2433)

(HBO) 32-40 uur/week

Het laboratorium

In het laboratorium werken we met een hecht team van 30 analisten aan een zeer breed pakket farmaceutische analyses. Het werkterrein omvat zowel de farmaceutische kwaliteitscontrole (QC) als de geneesmiddelenbepalingen (TDM) in bloed en urine en het analyseren van werkplekbesmetting met cytotoxische stoffen.

Het laboratorium wordt momenteel grondig verbouwd en medio 2025 nemen wij een modern, volledig vernieuwd laboratorium in gebruik.

Jouw werkzaamheden

Lab AHZ voert voor veel Nederlandse en enkele Belgische ziekenhuizen periodiek een meting naar besmetting met cytotoxische stoffen (cytostatica) uit. Dit om een veilige werkomgeving in stand te houden. Momenteel is er een aantal buitenlandse ziekenhuizen die hier ook belangstelling voor heeft en Lab AHZ wil daarin voorzien. Om dit goed te kunnen doen, dienen de werkmethodes en de informatie hierop te worden aangepast.

De functie houdt daarmee zowel analytisch werk (bv ten aanzien van nieuwe methodes en validaties) in als het organiseren van de logistiek (van aanvraag veegproefkit tot verwerking uitslag). Ook de kwaliteit (uitbreiden accreditatie naar ISO17025) en de bedrijfseconomische aspecten maken deel uit van de functie. Analytisch wordt er gewerkt met LCMS en ICP technieken.

Wij vragen

• Een analytisch chemische opleiding op HBO niveau
• Een hoge mate van zelfstandigheid en doelgerichte communicatie
• Goed kunnen organiseren en samenwerken
• Creativiteit en doorzettingsvermogen zijn noodzakelijk
• Klantgerichtheid en kwaliteit staan bij jou hoog in het vaandel
• Ervaring met ISO17025 is aan te bevelen

Wij bieden

• Een uitdagende en afwisselende werkomgeving in een gezellig en hecht team, waarin we dagelijks werken aan hoge kwaliteit.

• Salaris en overige arbeidsvoorwaarden volgens de CAO-Ziekenhuizen. De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring en in overeenstemming met het niveau van de functie. Het betreft een aanstelling voor de duur van 1 jaar. Verlenging is niet zeker, maar eventueel mogelijk, afhankelijk van de ontwikkelingen op de afdeling.

• Goede opleidingsmogelijkheden
• Bij een fulltime dienstverband: 144 verlofuren plus 57 uren Persoonlijk Levensfase Budget (PLB), dit wordt na rato aangepast. PLB uren kunnen bijvoorbeeld flexibel ingezet worden om uren te sparen en periodiek langer verlof op te nemen.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarinkomen)
• Vakantiegeld (8,33% van het bruto jaarinkomen)
• Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW) waarbij zowel werkgever als medewerker 50% van de premie betalen
• Een pc-, telefoon-, fiets-, sportabonnement- regeling
• Gratis fruit op het werk
• Korting in het personeelsrestaurant van naastgelegen HagaZiekenhuis
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert

Voor een algemene indruk van AHZ bekijk je deze korte film.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Willemijn ten Bosch, hoofdanalist TDM via 070 3217 186. Informatie over de sollicitatieprocedure kan je inwinnen bij de afdeling P&O via werkenbij@ahz.nl of 070 3217 217.

Solliciteren

Spreekt de functie je aan? Stuur je motivatiebrief met CV vóór 14 januari 2025 per e-mail, onder vermelding van het vacaturenummer (2433), naar werkenbij@ahz.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.